各院系（部门）：

为了进一步落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》的文件精神和新的预算管理办法有关“据实预算”、“预算绩效考核奖励”的规定，分配2014年度基本运行经费时，本着“鼓励各院系（部门）开源节流、提高业务创新积极性，减少公务开支、加强教学科研经费投入”的思想。因此有些单位在编制预算时，办公费、差旅费等基本运行项目严格根据实际需要预算，实际需求经费额度低于部门预算分配表中“定额标准”，切实贯彻了“据实预算”“勤俭节约、反对浪费”的精神。为了倡导与奖励这种行为，经学校研究，在预算调整时将给予这些单位一定额度的绩效奖励，用于安排该单位教学、科研、学生等活动的创新业务项目，且额度不低于其节约经费差额。

基本运行经费分配时，以“定额标准”为上限控制额度。有些单位在编制预算时，办公费、差旅费等公务项目的预算高于上限额度，学校按 “定额标准”进行了核减，这些单位学校将不给予补差奖励。

为了促进内涵式建设，在2014年度预算中，学校加大了对教学经费的投入力度。2013年度预算经费1050万，本年度下达1458.6万，同比增长39%。有些事业发展专项经费例如实践教学、教改项目、精品课程建设、专业建设、考研奖励等项目，还须各院系（部门）以项目的形式向教务处申报。且往年发放的班主任津贴，列支到学生处班主任专项费用中，有关教师的各类津贴补助核算在人事处人员经费中，这些经费不在本年度教学经费中包含。

希望各单位今后节约办公费、差旅费、会议等公务开支，加大对教学、科研、学生等业务项目费用的投入，真正做到据实预算、管好用好资金。

榆林学院财务处

2014年4月16日